所谓氛围胜于成绩这一道理在足球俱乐部中早已被证实多次。许多俱乐部拥有强大的阵容和实力，但由于内部气氛不佳、团结欠缺，导致他们的表现远不如人意，难以发挥应有水平。相反，一些实力平平的俱乐部却因为团结一心，取得了超出预期的出色成绩。

曼联近几个赛季显然处于后一种情况。他们高薪引揽大量新援，引发了“高薪低能”的困境。新任老板拉特克利夫着手解决这一问题，积极挖掘其他俱乐部的高管加入，提高专业性保障。今年夏天，他们的引援整体实力雄厚，解决了适应性问题。

在首场对阵富勒姆的比赛中，“拜仁三兄弟”展现出色的表现，显示出了他们长期努力的成果。同时，曼联队内的气氛也有了积极变化，令球迷们感到振奋。

例如，卡塞米罗，尽管曾备受质疑，但在比赛中全力以赴，展现出倔强的意志。他原本被列为出售名单上的主要球员，但留队后展现出关键的领袖气质；利桑德罗则在队内鼓励年轻队员多加练习，其中包括加纳乔。他以身作则展现出不高不下的自信态度，激励队友；

芒特和布鲁诺在获胜后赞扬队友，而非将成功归功于自己。

综合来看，曼联正在努力构建团结的精神氛围，球员们为了共同的目标而努力奋斗。本赛季他们没有欧冠压力，相对更为放松；但争夺前四仍是重要目标，将需要他们百倍努力。如果年轻队员们在老队员的带领下解决团结问题，那么曼联实现目标的机会将大为增加。如果他们能够保持这种发展势头，他们回归巅峰的可能性必然会增加。