国足0：7惨败日本，这一结果让球迷们痛心疾首。球迷们的心头可谓五味杂陈，有叹息、有痛骂、有压抑、有无语、更有深深的迷茫，这场惨败让大家清楚地看到了中国足球与日本足球之间的差距越来越大。

在比赛中日本队的进攻行云流水，传切配合精准无比，让国足的防线形同虚设。反观国足，进攻乏力，全场仅有一次射门且毫无威胁，防守更是如同纸糊，低级失误不断，几乎每一个丢球都是自身的问题所致。

从数据上看，国足全面落后，射门次数国足以1：17落后，控球率仅有23%，而日本队高达77%。上届世预赛日本队有17名旅欧球员，这次上升到20人，而中国队上一届还有武磊一人在海外效力，这次直接归零。这样的差距让球迷们深刻认识到中国足球的现状，中国足球到底怎么了？为什么与日本足球的差距会如此之大？这场惨败无疑给中国足球敲响了沉重的警钟。

追根溯源，差距何来

（一）青训之困

中国足球在青训方面比较薄弱，跟日本比起来这个差距挺明显。日本自青少年阶段起，便着重于培养球员的技战术素养及团队精神，相较之下我国在此方面仍有较大的提升空间。我国青训教练缺口大，水平参差不齐难以给予小球员专业的指导，其次在青训理念上也存在偏差，往往过于注重成绩，忽视了球员基本功和个性发展。再者体、教融合不充分，很多有天赋的孩子因为学业压力等原因无法全身心投入到足球训练中，而日本的校园足球与职业足球衔接紧密，为足球人才的培养提供了广阔的土壤。

（二）联赛之殇

中超联赛与日本J联赛在多个方面存在差距。一：球员水平，中国球员实力平庸，日本不断向欧洲输送人才，中超虽然拼命引进大牌外援但本土球员人才匮乏。二：管理体制，J联赛运营更加规范，俱乐部财务状况良好，外援引进合理。对比之下中超联赛内部烧钱严重管理混乱，例如中超顶薪在千万以上，而日本J联赛顶薪也就只有三百万人民币。这样的差距导致中超联赛看似繁荣实则问题重重。

（三）足球文化差异

日本足球文化具备全民特征，足球深深融入民众日常生活，成为一种生活模式。家长鼓励孩子踢足球，社会对此也颇为支持，营造出了浓厚的氛围；而中国足球文化则相对较为小众，更多地被视作一种小众的娱乐活动。这种差异对足球发展影响巨大，在日本，球员更加专注于提高球技，而在中国，足球在社会中的地位相对较低，家长对孩子的足球教育不够重视，导致足球人才的基数较小。

（四）管理体制弊端

日本足协采用职业化运营模式，实现高效管理与科学决策。而中国足协行政化管理色彩浓厚，政府干预过多缺乏独立性，这导致管理混乱，决策效率低下，官僚主义作风盛行。例如在干部任免和球员选拔方面腐败问题严重，“圈子文化”和“山头主义”盛行中国足协未能形成科学规范的干部提拔、调动和任免制度，管理体制混乱，严重阻碍了中国足球的健康发展。

借鉴之路，何去何从

（一）明确方向，务实取经

中国足球不要再像无头苍蝇似的，盲目地向欧洲或亚洲强队学习取经了，而应该静下心来结合自身实际状况，制定出科学合理的发展道路。我们不能看到法国队夺冠就去学法国，看到日本队崛起又去学日本，这种朝秦暮楚的做法只会让中国足球更加迷茫。

我们要深入分析自身的优势和不足，找准适合中国足球发展的方向，比如在青训方面我们可以借鉴日本的校园足球与职业足球紧密衔接的模式，这个时候结合中国的教育体制，探索出一条具有中国特色的青训之路。也可以借鉴欧洲先进联赛的管理经验，提升中超联赛的运营水准与竞技品质。

（二）着眼未来，培养人才

增强对青少年的培养力度，提升国内联赛的水准，营造富有生机与积极向上的足球文化，这些都是中国足球将来发展的关键要点。在足球事业的发展进程中，青少年培训发挥着极其关键的作用，只有持续培育出更多杰出的年轻运动员，我们才能真正达成中国足球的宏伟远景。

我们要进一步加大对青少年培训的资源投入，着重提升教练团队的专业化程度，不断改进与完善竞赛体系，全力以赴地为年轻运动员营造更为良好的成长条件。另外中国国内联赛仍需不断提升竞技水平，吸引更多杰出球员投身其中，以此增强比赛的观赏价值与紧张刺激感。营造浓郁足球文化氛围，吸引更多人了解、喜爱并参与该运动。只有这样中国足球才能真正实现可持续发展。